El proceso creativo de la homonatropia viene tras varios años de compartir en aulas de clases en empresas grandes medianas y pequeñas dictando cursos a todos los niveles administrativos, en organizaciones manufactureras y de servicio; es importante resaltar la incongruencia que mantiene la separación social de los diferentes status establecidos y su influencia en el trato del trabajador (ra) y, muchas veces, casi llegando a la esclavitud, cosa supuestamente superada.
Algo que debemos considerar es que la empresa o la industria es el centro principal donde se concentra tanto la voluntad humana como los bienes de la naturaleza, su procesamiento y generación de desechos o la mal llamada basura para la Homonatropía es un RECURSO ARTIFICIAL RECUPERABLE, (RAR)y la generación de personas casi desechadas con una seguridad social sujeta a condiciones y conveniencias adaptadas a las condiciones de los dueños de las empresas y las corporaciones.
dentro de los artículos de la Homonatropía se encuentra uno como lo es: "LOS ARTÍCULOS LABORALES VERDES" como un ejemplo que debería seguirse en el mundo con la finalidad de agregar a la legislación laboral artículos laborales verdes o dirigidos a proteger la naturaleza; es notable el exfuerzo que se hace para proteger el medio ambiente pero este es limitado y sujeto a conveniencias, los últimos encuentros mundiales para enfrentar la desertización, la contaminación y otros fenómenos provocados por la industialización y producción masiva de artículos de consumo masivo, supuestamente para satisfacer nuestras necesidades, se puede ver como existe una burocratización de los objetivos que deberían plantearse para protegernos y proteger la naturaleza, todo depende de poderes e intereses de países "potencias"; por ello cabe resaltar de nuevo una expresión o idea de la Homonatropía: LA EXPLOTACIÓN DE LA NATURALEZA DEPENDE DEL MERCADO Y SU PROTECCIÓN DE POLÍTICAS", en otras palabras todo es un asunto de habladeras sin sentido, muchas veces, y sin resultados efectivos la mayoría de las veces.
Las metas del milenio, Las organizaciones internacionales y las políticas dirigidas a proteger el medio ambiente o la naturaleza deberían someterse a observaciones mas ajustadas a la realidad sin dejar de pensar que somos seres humanos con un privilegio de pocos, siendo la vida un don otorgado a todos (as) sin distingo de ningún tipo, lejos de principios partidistas polítiqueros y más cercanos a nuestra identidad como humanos y miembros de la naturaleza, ya es casi una estupidez generalizada leer, oír, ver y sentir como se desgasta nuestro espacio vital producto del desgaste de nuestros bienes bajo principios meramente comerciales o económicos.
La Administración de Recursos Humanos es parte de la ciencia dirigida a "ADMINISTRAR Y EN EL PEOR DE LOS CASOS MANEJAR EL PERSONAL" ha llegado a un punto que se transformo en un circulo vicioso fundamentalmente dirigido a conducir y alienar a los seres humanos a un sistema "productivo" dirigido a satisfacer el mercado sin importar los resultados.
La meta de la Homonatropía no es ajustarse a criterios establecidos contaminados, en todo caso es una idea a ser considerada o no procurando cambios mas humanos y naturalistas que nos permitan vivir sin las condiciones de un mercado y una industria donde lo que existe es una "MATERIA PRIMA" lista para ser explotada, procesada y consumida; las empresas deberían dedicarse a prolongar su procesamiento hasta la mas mínima expresión de sus desechos, en otras palabras esta bueno que se mantenga un sistema de recolección de el (RAR) bajo criterios limitados donde nos pretenden presentar ciudades limpias pero el mar, los ríos, los bosques y el espacio sirviendo de receptaculo de la basura, y aunque existe un proceso de reciclaje sigue siendo un proceso sujeto a el mercado donde no se le saca el provecho debido a el (RAR) y lograr una industria paralela la cual entre otras cosas reduciría o eliminaría el desempleo; de igual manera las ONG"S dedicadas a proteger y mantener la naturaleza, aunque hacen un trabajo grandioso no presentan una concatenación de esfuerzos funcionado como iglesias o creencias enfocadas en criterios de grupos o intereses particulares.
Se agradece a quienes tiene a bien repicar los artículos de la Homonatropía pero algo que debe quedar claro es que no se procura crear divergencias o criterios encontrados por sus observaciones, queda claro que necesita revisiones y/o rectificaciones, algo natural en cualquier proceso, pero no se pretende crear mas fricciones, en todo caso sumarse a ideas e intenciones comunes por nuestra condición de seres humanos,de igual manera se agradece respetar los méritos que pueda tener esta idea y los créditos de su autor
Algo que debemos considerar es que la empresa o la industria es el centro principal donde se concentra tanto la voluntad humana como los bienes de la naturaleza, su procesamiento y generación de desechos o la mal llamada basura para la Homonatropía es un RECURSO ARTIFICIAL RECUPERABLE, (RAR)y la generación de personas casi desechadas con una seguridad social sujeta a condiciones y conveniencias adaptadas a las condiciones de los dueños de las empresas y las corporaciones.
dentro de los artículos de la Homonatropía se encuentra uno como lo es: "LOS ARTÍCULOS LABORALES VERDES" como un ejemplo que debería seguirse en el mundo con la finalidad de agregar a la legislación laboral artículos laborales verdes o dirigidos a proteger la naturaleza; es notable el exfuerzo que se hace para proteger el medio ambiente pero este es limitado y sujeto a conveniencias, los últimos encuentros mundiales para enfrentar la desertización, la contaminación y otros fenómenos provocados por la industialización y producción masiva de artículos de consumo masivo, supuestamente para satisfacer nuestras necesidades, se puede ver como existe una burocratización de los objetivos que deberían plantearse para protegernos y proteger la naturaleza, todo depende de poderes e intereses de países "potencias"; por ello cabe resaltar de nuevo una expresión o idea de la Homonatropía: LA EXPLOTACIÓN DE LA NATURALEZA DEPENDE DEL MERCADO Y SU PROTECCIÓN DE POLÍTICAS", en otras palabras todo es un asunto de habladeras sin sentido, muchas veces, y sin resultados efectivos la mayoría de las veces.
Las metas del milenio, Las organizaciones internacionales y las políticas dirigidas a proteger el medio ambiente o la naturaleza deberían someterse a observaciones mas ajustadas a la realidad sin dejar de pensar que somos seres humanos con un privilegio de pocos, siendo la vida un don otorgado a todos (as) sin distingo de ningún tipo, lejos de principios partidistas polítiqueros y más cercanos a nuestra identidad como humanos y miembros de la naturaleza, ya es casi una estupidez generalizada leer, oír, ver y sentir como se desgasta nuestro espacio vital producto del desgaste de nuestros bienes bajo principios meramente comerciales o económicos.
La Administración de Recursos Humanos es parte de la ciencia dirigida a "ADMINISTRAR Y EN EL PEOR DE LOS CASOS MANEJAR EL PERSONAL" ha llegado a un punto que se transformo en un circulo vicioso fundamentalmente dirigido a conducir y alienar a los seres humanos a un sistema "productivo" dirigido a satisfacer el mercado sin importar los resultados.
La meta de la Homonatropía no es ajustarse a criterios establecidos contaminados, en todo caso es una idea a ser considerada o no procurando cambios mas humanos y naturalistas que nos permitan vivir sin las condiciones de un mercado y una industria donde lo que existe es una "MATERIA PRIMA" lista para ser explotada, procesada y consumida; las empresas deberían dedicarse a prolongar su procesamiento hasta la mas mínima expresión de sus desechos, en otras palabras esta bueno que se mantenga un sistema de recolección de el (RAR) bajo criterios limitados donde nos pretenden presentar ciudades limpias pero el mar, los ríos, los bosques y el espacio sirviendo de receptaculo de la basura, y aunque existe un proceso de reciclaje sigue siendo un proceso sujeto a el mercado donde no se le saca el provecho debido a el (RAR) y lograr una industria paralela la cual entre otras cosas reduciría o eliminaría el desempleo; de igual manera las ONG"S dedicadas a proteger y mantener la naturaleza, aunque hacen un trabajo grandioso no presentan una concatenación de esfuerzos funcionado como iglesias o creencias enfocadas en criterios de grupos o intereses particulares.
Se agradece a quienes tiene a bien repicar los artículos de la Homonatropía pero algo que debe quedar claro es que no se procura crear divergencias o criterios encontrados por sus observaciones, queda claro que necesita revisiones y/o rectificaciones, algo natural en cualquier proceso, pero no se pretende crear mas fricciones, en todo caso sumarse a ideas e intenciones comunes por nuestra condición de seres humanos,de igual manera se agradece respetar los méritos que pueda tener esta idea y los créditos de su autor
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