EN LA ACTUALIDAD MUCHOS PAÍSES ESTÁN AUMENTANDO LAS HORAS DE TRABAJO DIARIAS Y LA EDAD DE JUBILACIÓN, COMO UNA MEDIDA PARA AUMENTAR LA PRODUCTIVIDAD, el profesor Colin McKenzie de la Universidad de Melbourne, AUSTRALIA, junto a otros expertos produjo conclusiones interesantes: "Mientras el trabajo sea de hasta 30 horas a la semana éste será bueno para la función cognitiva en la cuarta década de vida, cualquier carga adicional hace que el rendimiento disminuya". las personas que trabajan 55 horas a la semana o más tienden a declinar cognocitivamente mas que aquellas que no tenían trabajo, se jubilaban o no trabajaban en absoluto.
La investigación incluyó 3500 mujeres y 3000 hombres de 40 años de edad. Mientras esas personas realizaban pruebas de función cognitiva, estaban siendo monitoreadas en su desempeño laboral El trabajo excesivo,puede ser una espada de doble filo, por un lado, puede desencadenar la actividad cerebral, pero al mismo tiempo trabajar demasiado tiempo puede llevar a la fatiga y el estrés, lo que potencialmente daña las funciones cognitivas.
Como la mayoría de nosotros estamos obligados a seguir trabajando después de los 40 años, pero el equilibrio es necesario, tanto las horas de trabajo como el tiempo libre , vacaciones y otros beneficios con la finalidad de evitar el stress y otras deficiencias que pueden degenerar en enfermedades ocupacionales acarreando costos en la seguridad social especialmente cuando los gobiernos de algunos países tienen planes de introducir requisitos de trabajo a tiempo completo hasta la edad de 70 años.
Es contraproducente y podría ser tomada como una sanción social, el hecho de trabajar mas allá de los 55 las mujeres y de 60 los hombres; y todo en aras de una productividad que generaría buenas ganancias y aumentaría el capital, pero si no se percatan de los daños a la salud cabe preguntarse: ¿ el costo en enfermedades representa un beneficio para la sociedad?
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